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上班挤奶被通报批评,妈妈们不容易何必苦苦相逼

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已有人点击 作者:木木 时间:2019-11-04

 

    文丨波壳君 编辑丨波壳君 很多上班族妈妈每天需要面对背奶的问题,但很多公司并没有充分的空间与时间给职场妈妈,经常引起矛盾,这让很多妈妈很苦恼。 林女士就遇到这样的问题,为了坚持给宝宝母乳喂养,每天就开始背奶。 早上和下午都需要在洗手间挤奶半个

文丨波壳君

编辑丨波壳君

很多上班族妈妈每天需要面对背奶的问题,但很多公司并没有充分的空间与时间给职场妈妈,经常引起矛盾,这让很多妈妈很苦恼。

林女士就遇到这样的问题,为了坚持给宝宝母乳喂养,每天就开始背奶。

早上和下午都需要在洗手间挤奶半个小时,加上公司有哺乳假,可以提前一小时下班走,林女士在岗位的时间足足比别人少了2个小时,这让他的上司王经理非常不满。

王经理还就这事找林女士沟通,说公司已经已经给你一小时的哺乳假了,就别在占用其它时间去干私事了,以后上班时要挤奶就得签事假单。

这让林女士很气愤,公司都没有专门的房间给我哺乳,只能在低人流的时候去洗手间挤奶,我容易吗?公司不理解就算了,现在还要签事假单,这让林女士彻底火了,甩了句“那我以后不提前下班,早上下午各留半小时给我就行了。”

没想第二天林女士上班就收到了全公司批评的邮件,说林女士上班时间擅自离开岗位做私事,部门经理多次提醒后,态度恶劣不改,给予警告处分,并扣工资1000元。

这差点让林女士气炸了。

确实,职场妈妈背奶这事是特别郁闷的事情,研究发现,职场妈妈能坚持2个月背奶只有4%,96%的妈妈在种种困难前放弃了。

而坚持下来的4%,除了意志力外,更多是妈妈们获得了公司的理解,从而背奶更加容易坚持了。他们常做法各位妈妈们可以参考:

①说哺乳对公司有利,因为哺乳使自己健康风险降到最低,能更好为公司出力。

②写邮件给领导,说明母乳喂养的重要性,希望获得理解。

③跟同事说明哺乳的事情,获得理解的人越多,领导也越容易理解。

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